生命重于泰山 新时期安全生产全过程管理模式构建【授课背景】 随着新安法的实施,安全生产领域新发展格局将逐步形成,以人民为中心,人民至上, 生命至上的安全生产理念将成为新时代、新时期安全发展的主旋律;由过去边发展边治理的 局面到先治理后发展的治理能力迭代期全面到来,面对新形势,企业传统安全管理模式将面 临新考验,如何在新发展阶段运用新发展理念打造新发展格局,如何在奋进第二个百年目标 的历史大潮中实现安全发展,将是我们这个时代每个人去思考的问题。 在新的时期,三管三必须、全员安全生产责任制、第一责任人负责制、双重预防机制、 公益诉讼机制、安责险机制、按日计罚制度、最高法则等等都以法律的形式对违法企业形成 最大威慑,违法成本空前…… 课程大纲: 第一讲:构建卓越安全理念与安全意识 案例分析:十八大以来典型事故分析 二、安全意识提升 1、测测你的安全意识 2、马斯洛的需求理论 3、什么是安全 4、事故形成四要素 案例分析:没有安全意识是最大的安全隐患 三、安全管理基本理论 1、海因里希法则 2、轨迹交叉理论 3、变化失误理论 4、90 法则 5、斜坡球效应 6、戈麦斯法则 第二讲:构建新时期安全管理模型 情景演练:安全管理进行时 二、构筑安全管理的四道防线 1、从事故说起 2、隐患排查治理3、风险分级管控 4、应急能力建设 5、安责险 案例分析:如果是这样 三、安全管理触点分析 1、平衡轮分析法 2、小组讨论:安全管理触点分析 ➢ 确立目标 ➢ 找到撬动的支点 ➢ 画出平衡轮 ➢ 行动计划 ➢ 达成 VAK ➢ 个人/小组展现 第三讲:构建双重预防机制 一、双重预防机制的建设背景 1、为什么要构建双重预防机制 2、近年来重大事故回顾 3、势在必行 4、文件要求 5、双重预防机制的根本意义 6、建设核心理念 7、相关概念 8、图说风险控制 9、风险管理的根本原理 10、安全管理的核心理念 11、构建双重预防机制的根本目的 12、双重预防机制的关系 13、双重预防机制的思想与原则 14、双重预防机制的基本工作思路 案例分析:海因里希因果链与斜坡球效果 二、风险分级管控体系建设 1、前期准备 2、风险分级管控工作开展步骤 3、双重预防体系运行程序 4、基本工作流程步骤 ◼ 成立组织机构 ◼ 编写体系文件 ◼ 组织开展培训 ◼ 风险识别评价 ◼ 风险点确定 ◼ 危险源辨识 ◼ 风险评价与 三、隐患排查治理体系建设 1、两大体系的关系 ◼ 风险与隐患分级管控流程 ◼ 危险源与事故隐患的关系 2、隐患排查治理的思维逻辑 3、安全生产事故隐患分类 4、隐患分级排查 公司级 专业级 车间级 班组级 岗位级 5、隐患排查的对象 6、隐患排查的周期 7、隐患排查点分配的操作 8、隐患排查表 9、隐患排查的种类 10、隐患的判定标准 11、隐患排查治理公式 四、安全风险分布图 1、绘制风险分布图(一企一图) 2、绘制岗位作业风险柱状图 五、双体系事实成果 1、双体系实施成果 2、风险告知 3、档案汇总 小组讨论:双体系实施过程中的常见问题 第四讲:应急救援能力提升 一、应急救援体系 二、应急救援工作原则及事故风险分类 1、应急救援工作原则 2、事故风险分类 三、应急响应 1、应急响应分级 2、应急响应程序 3、事故应急要求 4、应急结束 5、后期处置 6、保障措施 四、各类事故应急处置要点 1、人身伤害事故处置要点 2、触电事故处置要点 3、火灾事故处置要点 4、特种设备事故处置要点 5、中暑事故处置要点 6、职业危害事故处置要点 五、事故报告程序 六、心肺复苏 1、心脏骤停生存链 2、心肺复苏流程 3、心肺复苏有效特征 4、注意事项 现场案例演练:心肺复苏 七、创伤急救 1、常见创伤类型 2、创伤原因分析 3、创伤现场评估 4、创伤急救基本技能 5、包扎-固定-搬运 现场案例演练:创伤急救 八、各类事故案例及应对方法 1、触电应急救援 2、高处坠落应急救援 3、机械伤害应急处置 4、机械伤害应急救援 5、如何避免火灾的发生 6、常见消防器材 7、发生火灾如何逃生 案例分析:如此救援 第五讲:行为改善 一、重新认识安全 1、安全是口头禅 2、安全管理的本质 二、行为改善法则 1、人为什么愿意违章2、轨迹交叉理论3、ABC 模型解释不安全行为 4、人生即是选择 5、舒适区的启示 情景演练:舒适区的选择 6、人生的四个阶段 7、弗洛伊德的人格分析图 8、重新认识的词语 9、行为改善法则:往上走,向右看 10、做自律的安全人 案例演练:安全心态的九个指标
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